Raum Coburg
(Deutschland / Bayern)
Sie übernehmen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem international tätigen Unternehmen aus der Spielwarenbranche mit rund 120 Mitarbeitenden im Großraum Coburg. Teilzeit ist nach Absprache ebenfalls möglich.
Aufgabenspektrum
– Sie analysieren bestehende ERP-Prozesse und entwickeln diese gemeinsam mit Anwendern und Anwenderinnen für Microsoft Dynamics 365 weiter.
– Sie bringen Ihre Expertise in D365 F&O ein und unterstützen die Einführung neuer Funktionen und Best Practices.
– Sie begleiten das ERP-Transformationsprojekt von der Planung bis zum Go-Live.
– Sie konfigurieren D365-Module und bewerten neue fachliche Anforderungen.
– Sie verwalten und dokumentieren ERP-Schnittstellen, betreuen Integrationen und übernehmen den 2nd-Level-Support.
– Sie lösen komplexe funktionale und technische Themen eigenständig.
– Nach der Einarbeitung ist regelmäßiges mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich.
Ihre Benefits
– Attraktives Gehaltspaket.
– Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
– Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung in Abstimmung möglich.
– Strukturierte Einarbeitung und begleitendes Onboarding.
– Mitarbeit an einem anspruchsvollen ERP-Transformationsprojekt.
– Weiterentwicklung durch Einblick in moderne D365-Prozesse und neue Funktionen.
– Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
Ihre Erfahrungen
– Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, idealerweise mit D365 F&O.
– Sie bringen Kenntnisse in ERP-Prozesse n und deren Weiterentwicklung mit.
– Sie haben Erfahrung in der Konfiguration von ERP-Modulen und im Umgang mit Schnittstellen.
– Sie arbeiten sicher im 2nd-Level-Support und bei der Analyse komplexer Fehlerbilder.
– Sie können funktionale und technische Anforderungen strukturiert bewerten.
– Sie agieren selbstständig, lösungsorientiert und kommunikationsstark.
– Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
– Sie sind bereit, sich in ein Transformationsprojekt aktiv einzubringen.
Sprechen Sie mit Herrn Nils E. Steppe über dieses Angebot.
Sie erreichen ihn unter 0761 21 609 538.
Oder bewerben Sie sich gleich über unser Bewerbungsportal.
Job-Referenz: SCJ-2021
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