Emmerich / Rhein (und remote)
(Deutschland / Nordrhein-Westfalen)
Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten und einem Fokus auf Entwicklung / Herstellung nachhaltiger Technologien für diverse Zukunftsbranchen. In Ihrem neuen Umfeld unterstützen Sie das ERP-Team bei der Weiterentwicklung von Finance-Prozessen und deren Abbildung in einem global eingesetzten Infor-Umfeld. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen; je nach Absprache ist auch eine Teilzeitlösung und/oder remoter Arbeitsweise möglich.
Aufgabenspektrum
In Ihrem neuen Umfeld beim Kunden begleiten Sie die Optimierung von Finance-Prozessen im ERP-System und wirken an Change- und Rollout-Themen mit. Sie konzipieren und testen Anpassungen, unterstützen beim Aufbau aussagekräftiger Reports und stehen den Anwendern im Tagesgeschäft mit Schulungen zur Seite. Dabei arbeiten Sie eng mit dem IT-Application-Team zusammen und tragen dazu bei, Abläufe und Strukturen im ERP-Umfeld nachhaltig zu verbessern.
Ihre Benefits
– Attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket.
– Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
– Strukturierte Einarbeitung in ein internationales ERP-Umfeld.
– Fachliche Entwicklung durch Schulungen und passende Weiterbildung.
– Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles IT-Umfeld.
– Langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe mit Gestaltungsspielraum.
Ihre Erfahrungen
– Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
– Mehrjährige Erfahrung im ERP-Finance-Umfeld
– Kenntnisse mit Infor ERP LN sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
– Fundiertes Verständnis für kaufmännische und organisatorische Abläufe im Financebereich sowie hohe IT-Affinität
– Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, in Change- oder Projektkontexten ist von Vorteil
– Kenntnisse in der Konzeption und Testung von ERP-Anpassungen sind wünschenswert.
– Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch.
– Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke.
– Hohe Lernbereitschaft
– Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten
Sprechen Sie mit Herrn Roland Kotschessa über dieses Angebot.
Sie erreichen ihn unter 0761 21 609 538.
Oder bewerben Sie sich gleich über unser Bewerbungsportal.
Job-Referenz: SCJ-2120
Unsere Beratungs- und Vermittlungsleistungen sind für Sie als Bewerber bzw. Bewerberin komplett kostenfrei und unverbindlich. Absolute Diskretion und die ultimative Einhaltung sämtlicher Datenschutzbestimmungen sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.