Köln Stadtgebiet
(Deutschland / Nordrhein-Westfalen)
Für unseren Kunden, ein dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Konsumgüterbereich, suchen wir eine engagierte IT-Leitung. Das Unternehmen verbindet Tradition mit moderner Ausrichtung und setzt auf eine kontinuierliche digitale Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team gestaltet der Kunde seine IT-Strategie aktiv mit und treibt die digitale Transformation voran.
Aufgabenspektrum
In Ihrem neuen Umfeld bei unserem Kunden verantworten Sie die Weiterentwicklung der IT-Strategie und -Architektur, um das Unternehmen technologisch zukunftsfähig aufzustellen. Sie gestalten die Infrastruktur, Netzwerke sowie Systeme und Tools auf aktuellem Stand und sorgen für einen stabilen, performanten IT-Betrieb. Gemeinsam mit den Fachbereichen treiben Sie die digitale Transformation voran und optimieren bestehende ERP-Prozesse. Sie führen ein kleines IT-Team, vertreten IT-Themen im Management und arbeiten eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen, um technische Lösungen umzusetzen.
Ihre Benefits
– Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit regelmäßigen Anpassungen
– Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
– Modernste Büroausstattung mit Option auf hybrides Arbeiten
– Kostenlose Getränke und Getränkegutscheine
– Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
– Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget
– JobRad- und Mobilitätszuschuss für umweltfreundliche Fortbewegung
– Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens
– Zugang zu attraktiven Corporate-Benefits und Partnerangeboten
– Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales, humorvolles Arbeitsumfeld
Ihre Erfahrungen
– Nachweisbare Berufserfahrung in der IT-Leitung oder in der fundierten ERP-Beratung
– Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie erste Führungserfahrung
– Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere bei Rollouts oder Migrationen
– Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, IT-Sicherheit, Prozessoptimierung und Datenschutz
– Praxiserfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie der Implementierung und dem Betrieb von ERP-Systemen
– Strategische Denkweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung
– Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
– Freude an Veränderungsprozessen und der aktiven Gestaltung neuer Wege
– Sichere kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchiestufen
– Offenheit für neue technologische Entwicklungen
Sprechen Sie mit Herrn Carsten Felser über dieses Angebot.
Sie erreichen ihn unter 0761 21 609 538.
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Job-Referenz: SCJ-2183
Unsere Beratungs- und Vermittlungsleistungen sind für Sie als Bewerber bzw. Bewerberin komplett kostenfrei und unverbindlich. Absolute Diskretion und die ultimative Einhaltung sämtlicher Datenschutzbestimmungen sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.